A Ergonomia tem a finalidade de estabelecer parâmetros visando adaptar as condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança, desempenho eficiente e, como conseqüência natural, maior produtividade. A Minas Movimento atenderá a sua empresa conforme suas necessidades e irá propor medidas de controle para que os limites de tolerâncias legais preconizados na NR 17 sejam atendidos.

A metodologia de Análise Ergonômica do Trabalho proposta pela Minas Movimento, segue as seguintes etapas:
- Análise da Demanda
- Análise da Tarefa
- Análise da Atividade
- Análise de Dados
- Recomendações

No relatório final da Análise Ergonômica do Trabalho serão fornecidos dados e orientações para a empresa documentar, organizar e planejar suas ações na Gestão da Ergonomia da Empresa, tais como: - diagnóstico dos riscos ergonômicos; - indicação de comportamento biomecânico; - mapeamento do Cronótipo individual; - orientação de composição estrutural e  organização do posto de trabalho; - dados antroprométricos para orientar as  dimensões de alcance e medidas do posto  trabalho, tanto sentado quanto em pé; - orientações para outras possíveis intervenções de melhorias.

Comitê de Ergonomia - Disponibizamos palestras e estruturação do Comitê de Ergonomia para desenvolver e acompanhar as condições ergonômicas da empresa.

Gestão Ergonômica - Apresentamos uma proposta para realizar a gestão interna dos fatores ligados a ergonomia, monitorando e administrando toda condição ergonômica da empresa.

Para conhecer nosso trabalho ou receber uma proposta, entre em contato com os ergonomistas da Minas Movimento. Solicite uma visita dos nossos profissionais especializados.